Assurance de l'Entreprise

La complémentaire santé ou classiquement appelée " mutuelle " offre à l'assuré et aux bénéficiaires une garantie de remboursement en complément du régime de base (sécurité sociale).

Les avantages d'une mutuelle groupe sont multiples.

Pour l'entreprise :
- Déductibilité des cotisations patronales du résultat de l'entreprise, en exonération de charge sociale.
- Fidélisation de son personnel.
- Paiement des cotisations trimestriel terme échu.
- Etude sur mesure.
- Les cotisations sont en pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale.
- Tarif en fonction de la situation familiale. (célibataire/ famille).

Pour les assurés :
- Pas de délai d'attente.
- Exonération des cotisations salariales et de l'impôt sur le revenu.
- Pas d'augmentation du tarif lié au vieillissement
- Des garanties haut de gamme sans commune mesure avec des garanties souscrites à titre individuel.
- Accroissement du pouvoir d'achat du salarié.
- Pas de questionnaire de santé.
- Garantie en frais réel sur les postes essentiels.

En d'autres termes … Il vaut mieux négocier avec ses salariés la mise en place d'une complémentaire santé, plutôt qu'une augmentation de salaire…